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“我們吃得放心，鎮上接待得安心。”8月22日，山陽縣委工作專班干部雷聰說。當天，雷聰和同事來色河鋪鎮檢查工作，中午在機關食堂用自己的手機掃用餐二維碼就餐。隨著清脆的“嘀”聲，餐費結算的同時，作風建設的制度紐扣系緊了。

這個看似普通的二維碼已在山陽縣各鎮（街道）、部門單位廉政灶全面鋪開，公務接待在數據留痕中走向透明規范，這是山陽縣開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的一個縮影。

山陽縣創新推出“三單四聯五提升”機制，通過建立學習清單、問題清單、整改清單，構建起學習整改閉環。縣委班子率先垂范，集中3天逐字研讀規定原文，33名縣級干部在專題研討中深悟紀律紅線。示范效應迅速傳導——全縣累計舉辦讀書班87期、專題研討261場次，基層黨組織依托“三會一課”實現學習全覆蓋。“作風問題無小事”成為全縣黨員干部的共同覺悟，思想的堤壩在深學細悟中筑牢。

思想根基扎牢，更需動真碰硬查問題。縣紀委監委在例行檢查中發現某單位違規公款吃喝，立即查處并在全縣通報曝光。這樣的“政治體檢”已成常態：聚焦基層“四風”隱形變異問題，建立須經主要領導簽字審核的問題臺賬。截至7月底，各級班子共查擺問題677個，專項整治劍指侵害群眾利益等頑疾。今年以來，立案查處違反中央八項規定精神問題17件18人，給予黨紀政務處分15人，制度利劍持續釋放震懾效應。

學習教育的成效最終要落在群眾獲得感上。在山陽縣零工市場，35歲的劉文麗緊握著剛簽的勞動合同喜笑顏開：“15分鐘就在家門口找到月薪2600元的工作，必須點贊！”這個配備智慧系統市場，讓零工告別了馬路蹲守的歷史。43歲的李大芳在這里登記彈性工作需求后，第二天就接到匹配的家政崗位工作通知。“既能接送孩子，還能掙一份工資，真的很方便！”李大芳說。

運營不到兩個月，該市場已開發崗位500余個，人崗匹配率達72%，人員求職周期縮短至3天。全縣18個鎮（街道）就業驛站構建的“15分鐘求職圈”，為靈活就業者提供服務和幫助。

民生痛點件件有回音。針對人情負擔過重的頑疾，黨員網格員逐戶勸導糾偏。戶家塬鎮桃園村的紅白事，非至親禮金壓至百元。“隨禮壓力小了，日子過得更舒心了。”桃園村黨支部書記柳禮政的感慨，折射出移風易俗的深層變革。

服務的溫度在窗口悄然提升。“今天就能拿到執照開業了！”縣行政審批服務局里，辦事群眾的驚喜源于“五個一”工作法的推行——一顆誠心相待、一張笑臉相迎、一句暖語相問、一杯熱茶相遞、一句祝福相送。該局設立“辦不成事兜底窗口”，提供免費復印、刻章、郵寄等“三免一幫”服務，政務服務滿意度升至99%。

十里鋪街道“三帶三聯三促”機制推動學習全覆蓋，城關街道“三學聯動”實現分類施教，駐村第一書記在幫扶村聯合開展主題黨日活動，街道下屬單位聯動解決環境整治、河堤修復等急難愁盼問題124件。當5公里水毀道路修復、5座攔沙壩筑起、10余座便民橋得到加固，學習教育的成效在為民紓困中得到體現。

作風建設永遠在路上。山陽縣委常委、縣委組織部部長樂席波表示，將持續深化“學查改”機制，把就業創業、移風易俗等民生項目作為作風建設的“試金石”，以釘釘子精神持續抓好中央八項規定精神落實。

一餐飯的規矩、一個市場的溫度、一扇窗口的微笑，山陽縣以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，用心書寫改進作風的生動答卷，持續為群眾美好生活添彩。（群眾新聞記者 鄭斐）