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陽光訊（記者 鄭亞雷）為深入落實西安市中心醫院《職能科室聯系臨床、醫技科室制度》及“行政后勤與臨床醫技人員交流工作安排”，創新工作模式，切實提升服務質量與工作效能，營造更為和諧的醫院工作氛圍，8月5日，西安市中心醫院監察室精心組織了一場以“暢心通意 合力踐使命，共情聚力 同頻赴初心”為主題的懇談交流活動。此次活動邀請了燒傷整形美容外科、耳鼻咽喉頭頸外科、創面治療中心、兒科、輸血科、放射科等臨床醫技科室，以及院辦、人事科等職能部門代表共同參與。

活動伊始，監察室負責人向與會人員詳細介紹了監察室的基本工作職能與人員構成情況，并對監察室“團結 緊張 嚴肅 活潑”的科訓內涵進行了深入解讀。負責人指出，本次活動旨在通過面對面的懇談交流，全面了解各臨床醫技科室在工作中所需的支持事項以及亟待解決的問題，廣泛征集意見建議。同時，進一步加強監察室與院辦、人事科等行政職能科室之間的協同配合，為推動職能科室聯系臨床制度落地見效筑牢堅實基礎。

在交流環節，各臨床醫技科室代表結合自身工作實際踴躍發言。兒科、放射科、燒傷整形美容外科、耳鼻咽喉頭頸外科、輸血科等科室代表分別圍繞日常醫療服務、科室發展規劃、資源調配需求等方面提出了具體問題與訴求，涵蓋了信息傳達效率、跨科室協作、人員培訓等多個關鍵環節。大家一致表示，希望通過職能科室與臨床科室的緊密聯動，打破溝通壁壘，讓一線需求得到更快速的響應與解決。院辦、人事科代表也積極回應，表示將全力配合監察室工作，加強與臨床科室的日常溝通。

受邀出席活動的周建群紀委書記在認真聽取各位負責人的發言后，首先對監察室舉辦此次活動的目的和意義給予了充分肯定。隨后，周書記提出兩點具體要求：一是要打通壁壘，強化溝通聯系。職能部門要與臨床醫技科室建立緊密聯系機制，積極主動溝通，確保信息上傳下達暢通無阻，形成高效的工作閉環。二是要以問題為導向，強化協同作用。針對各科室提出的問題，監察室要發揮牽頭作用，認真梳理匯總，第一時間聯系相關職能部門協同解決，做到“事事有回音、件件有著落”。同時，監察室要持續發揮教育與監督職能，以黨風廉政教育為重要抓手，筑牢廉潔行醫底線，為科室發展營造風清氣正的良好環境。

此次懇談交流活動，成功搭建了職能科室與臨床科室“暢心通意”的溝通橋梁，凝聚了“共情聚力”的工作共識。西安市中心醫院紀委、監察室將以此次活動為新的起點，持續深化聯動機制，以問題為導向協同共建，用實際行動踐行醫者使命，堅守守護患者健康的初心，共同推動醫院高質量發展邁上新臺階。