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陽光訊（記者 佟怡）“謝謝您，師傅！”9月10日，在全國第40個教師節(jié)當(dāng)日，國網(wǎng)西安市鄠邑區(qū)供電公司變電運維班青年員工杜依軒在110千伏青羊變電站巡視現(xiàn)場，深深鞠躬向師傅李曉健致以節(jié)日的問候，感恩入職以來師傅帶領(lǐng)自己從“變電小白”變身為“業(yè)務(wù)骨干”。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！边@是拜師第一天，師傅對自己說的第一句話，杜依軒至今記憶猶新。據(jù)她回憶，一開始跟著師傅到管轄的眾多110變電站開展工作時，她能夠明顯感受到雖然都是同一電壓等級的變電站，但因建設(shè)投運的時期有先有后，各個變電站的各種設(shè)備與運行方式都存在著些許差異，對于初入變電運維領(lǐng)域的她來說，還存在許許多多的疑惑與問題，每到一座變電站，師傅都會詳細(xì)講解各類設(shè)備的運行狀態(tài)以及常見缺陷、分享日常運維重點與巡視技巧、如何判斷故障類別并進(jìn)行應(yīng)急處置、以及怎樣使用紅外測溫儀、鉗形電流表等設(shè)備，隨身攜帶的小本上記著密密麻麻的筆記。每天跟著師傅跑現(xiàn)場、巡設(shè)備、抄錄各項數(shù)據(jù)……令女孩子們“聞風(fēng)喪膽”的烈日暴曬、風(fēng)吹雨打，早已成為杜依軒的家常便飯，可也正是因為這份努力與不懈堅持，讓杜依軒的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能得到快速提升，迅速成為班里的“尖子生”。

“新員工，他們有著扎實的文化基礎(chǔ)，欠缺的就是實踐經(jīng)驗，通過‘師帶徒’，可以讓他們快速成為變電運維方面的‘行家里手’。”看著徒弟一年中的成長與收獲，師傅李曉健也很感慨。這一年他們師徒關(guān)系并不局限于師傅單方面的輸出知識和技能，而是師徒雙方都獲益的互動交換過程，是個共同“修煉”提升的過程。

十年樹木，百年樹人。人才的培養(yǎng)非一朝一夕所能，重要的是持之以恒。一直以來，國網(wǎng)西安市鄠邑區(qū)供電公司高度重視“師帶徒”活動的開展，將其作為推進(jìn)人才隊伍素質(zhì)提升的重要渠道，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用，幫助青年員工在思想道德、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等方面取得全方位提升，實現(xiàn)由“生力軍”向“主力軍”的轉(zhuǎn)變，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的人才保障。據(jù)統(tǒng)計，公司入職5-10年的員工中，2名青工進(jìn)入副股級領(lǐng)導(dǎo)人員崗位，6名在副股級領(lǐng)導(dǎo)人員崗位上掛職鍛煉，22名在管理、技術(shù)及重要技能崗位培養(yǎng)鍛煉，督促員工提升技能等級，15名職工通過職稱認(rèn)定，35名職工通過技能等級評價，部分員工也以導(dǎo)師的新身份繼續(xù)傳承于“導(dǎo)師帶徒”工作中。