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陽光訊（唐鵬飛 記者 徐龍）在數字化轉型的壯闊浪潮中，國網陜西省電力有限公司以超前的戰略視野和革新的培養思維，再次領航人才培養的嶄新時代。近日，備受期待的2024年“金種子”優秀班組長培訓（第三期）在公司的精心籌備下隆重開班。此次培訓旨在通過系統性的學習與實踐的砥礪，鍛造出一支具備“領著干、管得好、執行強、業務精”的卓越班組長隊伍，為公司和電網的高質量發展注入強勁動力。

作為電網建設的堅實支柱與數字化革新的先鋒力量，班組長的團隊培養與發展一直是公司戰略規劃的核心要點。本次“金種子”培訓不僅是班組長個人能力的全面進階，更是公司人才梯隊建設戰略中的關鍵一環。通過精心策劃的課程體系與嚴謹的管理機制，公司將全面激發班組長團隊的潛能與活力，為長遠發展奠定堅實的人才基石。

公司對本次培訓予以了高度重視。從培訓前的精心策劃、教學管理到后勤服務保障，公司始終堅持高標準、嚴要求，確保每一項工作都細致入微、落到實處，為學員們營造一個優越的學習氛圍。同時，公司也激勵學員們在培訓期間嚴格自律，遵守紀律，積極參與各項活動，爭取在培訓中取得顯著的成果。

本次培訓師資力量雄厚，內容豐富多彩。既有促進團隊協作與溝通的“破冰”活動，也有旨在提升領導力和溝通能力的專業課程，更有對QC案例的深入剖析與實戰模擬。21門精心設計的課程緊密貼合班組長的工作實際，旨在全方位提升班組長的綜合素養與業務技能，使其能夠更好地適應公司數字化轉型與電網升級的新需求。

值得一提的是，本次培訓還創新性地采取了聯合辦學的模式，與國網山東電力攜手合作，實現了兩地優質資源的共享與交流。學員們在西安、濟南兩城間交叉學習，深入了解兩地電力行業的最新發展動態，與不同地域的同行交流學習，共同提高班組長的綜合素養與業務水平。這一舉措不僅拓寬了學員們的視野，也加強了秦魯電力之間的合作與交流，為班組長隊伍的長遠發展注入了新的活力。