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延安市中醫醫院：“三紅三強”助推高質量發展
2023-03-03 12:09:49 來源：陽光網—陽光報
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陽光訊（趙玉強 記者 鄭瑋）2022年以來，延安市中醫醫院黨委堅持把提升基層黨組織組織力作為助推醫院發展的堅強保障，圍繞建設“為民、務實、清廉”醫院目標，積極創建三“紅”三“強”黨建品牌，以建設“學習型、服務型、創新型、和諧型”黨組織為載體，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面加強黨的思想、作風、組織、制度、反腐倡廉建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
黨委建“紅色燈塔”，強核心引領，醫路向黨守初心
堅持以圓滿完成醫院各項工作任務為目標，以服務患者為重點，全面推進黨的先進性建設。辦好“一主四托”特殊黨課，聚焦組織力量，強化黨性修養，賡續紅色血脈，弘揚醫者仁心；實施“一體四翼”發展工程，優化服務模式，完善服務體系，改善醫療質量，提升幸福指數；建立“一議四管”保障機制，促進科學決策，提高運行效率，創新管理方式，助力追趕超越。
辦好“一主四托”特殊黨課。以理論黨課為主，強化領導班子集體學習培訓，召開中心組理論學習12次，各支部、科室每月堅持組織《黨建》《黨風廉政》書目學習；微信公眾號推出“跟我學黨史”專欄290期，“學習黨的二十大”專欄51期，開設大醫精誠APP電子圖書館，上線《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等電子圖書，切實加強紅色理論武裝。
依托實踐課堂組織醫療技術培訓，進行“情境-臨床-實驗”教學，培養專業技能，提高業務水平。組織核酸檢測、防輻射、“西學中”規范性培訓，提高醫技質量水平；依托流動課堂進機關“健康宣講”，進社區“義診服務”，傳播健康知識，開展義診宣傳10余次，受益群眾3000余人；依托分享課堂評選專業技能、護理知識、業務知識先進經驗，表彰援瓊、援鄂、援滬抗疫先進，營造爭先創優濃厚氛圍；依托警示課堂筑牢思想防線，親臨紅色革命舊址熏陶洗禮，召開以案促改警示教育大會正風肅紀。
實施“一體四翼”發展工程。圍繞建設中醫特色突出的先進中醫醫院戰略目標，提出“一體四翼”發展總體布局，以爭創國家區域醫療中心為主體，以創建三級甲等中醫醫院、互聯網醫院、中醫綜合診療平臺、第三醫療集團為“四翼”，相互支撐、相互賦能，形成“一盤棋”格局，全面增強醫院服務力、創新力、影響力和抗風險能力。
聚焦國家區域醫療中心建設。通過引人才、引技術、引管理，在打造高水平臨床診療中心、高層次人才培養基地和高水準科研創新與轉化平臺等方面開展務實合作，全面提升北京大學第三醫院延安醫院醫療、教學、科研、預防和管理能力，建成“區域領先、國內一流”的高水平國家婦產疾病區域醫療中心，帶動兒科、骨科、腫瘤科等專業達到與北京大學第三醫院同質化水平。
聚焦三級甲等中醫醫院建設。2022年，市中醫醫院錨定“三甲”目標，堅持高位推動、高標整改、高壓督查，為“三甲”創建夯實根基。長期以來，醫院堅守公益初心，發揮特色優勢，建強重點專科，推動資源下沉；加快內涵發展，提升醫院綜合能力。在大力推進“三甲”創建進程中，將黨建引領融入“三甲”創建全鏈條、全過程，綜合服務能力顯著提升、核心競爭力顯著增強，醫療質量持續改進，服務流程不斷優化。
聚焦互聯網醫院建設。加快推動“互聯網+醫療健康”便民惠民服務向縱深發展，利用手機輕松實現在線掛號、專家預約、診療支付和獲取檢查檢驗報告。特別是疫情期間為患者提供線上服務，190名醫生免費提供線上咨詢，通過“云診室”實現醫患雙方“無接觸、無障礙”的在線問診、智能問藥、健康咨詢和藥品快遞到家等服務。推進“一站式”結算服務，完善“互聯網+”醫療在線支付工作，優化線上線下支付流程，解決支付堵點問題。
聚焦中醫綜合診療平臺建設。不忘初心傳承中醫精華，打造以治療病種廣、診療技術優、整合實力強、中醫特色突出的中醫綜合診療中心，特邀省、市級名老中醫坐診，把脈開方，辨證施治，開展針灸、拔罐、艾灸、挑治、穴位貼敷、小針刀、梅花針叩刺、刮痧、穴位注射等中醫適宜技術，為患者提供一站式綜合診療服務。
聚焦第三醫療集團發展建設。延安第三醫療集團安塞、甘泉分院揭牌成立，以業務協作、人才培養、技術支持開展深度合作，資源共享、互聯互通，開通綠色急重癥救治轉診通道，遠程會診、專家聯合手術，快速推進雙向轉診，真正實現分級診療。以中醫“醫聯體”建設為突破口，逐步破除中醫醫療技術、中醫人才發展等方面存在的壁壘，補上縣區醫院中醫短板，保障各縣區百姓在家門口就能享受到優質、高效的診療服務。
建立“一議四管”保障機制。健全決策議事制度，完善《黨委會議議事規則》《院長辦公會會議事規則》，全面落實黨委領導下的院長負責制，院黨委充分發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用；落實“三重一大”決策辦法，堅持科學決策、民主決策、依法決策。
加強黨建工作管理。完善黨建工作制度體系，根據新時代黨的建設總要求和醫院發展實際，新制定和完善各類黨建工作制度16個。推進黨支部建設標準化、黨員管理信息化、黨建活動項目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺賬化六項基礎管理工作，不斷夯實基層黨建工作和戰斗力基礎。
加強廉政監督管理。印發《督查督辦工作管理辦法（試行）》，合理運用“四種形態”，做細做實日常監督，醫院班子成員要認真履行“一崗雙責”職責，用足用好“第一種形態”，及時發現問題，讓紅紅臉、出出汗成為常態；突出“抓關鍵、關鍵抓”導向，針對科室內部廉潔風險關鍵崗位和隱患排查關鍵人員，經常開展一對一談話提醒，打好“預防針”，真正做到抓早抓小、防微杜漸；建立健全常態化長效監督機制，以落實“三會一課”制度為基本保障，推動紀律教育融入日常、抓在經常，引導廣大黨員知敬畏、存戒懼、守底線。
加強宣傳管理。堅持黨建引領，利用網站、媒體、公眾號，深入宣傳活動動態和典型做法，向市衛健委門戶網站供稿161篇，一周動態供稿113篇。打造黨建文化長廊，作為黨建文化的宣傳窗口和黨員干部學習教育的陣地；打造紀檢監察文化長廊，展現了醫院紀檢監察工作主要做法；打造中醫藥文化陣地，作為中醫藥文化展示和對外交流的窗口，設置了中醫藥文化展示館、中醫綜合療法中心。
加強財務管理。建立完善的內部會計管理體系，明確醫院財務工作的組織領導職責和經濟職責。嚴格經濟核算，準確分析經營成果，認真分析醫院在每月、每季、每年的財務收支情況。履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出，在采購、領用、庫存等各環節加強管理，保證醫院經營過程中總成本支出的穩定性。初步建立信息化服務體系，推進醫院財務信息化建設，助力科學決策、科學管理，提高工作效率。
支部筑“紅色堡壘”，強發展基石，醫心為民擔使命
醫院各黨支部持續加強思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設和團隊建設，弘揚“支部建在科上”光榮傳統，圍繞“干實事、重實效、系民心、促發展”的工作思路，充分發揮黨組織在科室提質升級和發展創新中的“指南針”作用，強化黨建引領與業務工作深度融合、相互促進，為建設高質量高水平現代化中醫醫院撐起堅強后盾。
落實“三重一大”決策制度。逐步健全制度體系，完善《延安市中醫醫院“三重一大”決策制度》，研究制定《科室落實“三重一大”制度實施辦法》。規范決策內容、決策程序，凡重大事項、重要人事、重要項目和大額資金的使用，必須經科室核心組集體研究決定。“三重一大”決策制度監督逐步加強，紀檢監察室認真履行監督責任，及時摸清科室“底數”，切實加強對貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監督檢查。
搞好“二訪四問”微服務。深化“以病人為中心”服務理念，延伸醫療服務，開展“回訪、隨訪”醫療活動。落實“四問”暖心服務，以“熱心、耐心、細心、貼心”態度，一問患者健康，落實首診負責制，根據反饋提供有利于疾病恢復的飲食、運動、作息等全面的指導與教育；二問患者需求，落實“多問一句話、多走一段路”服務理念，“看到老人扶一把、患者問路領一程、前來咨詢講清楚”已經逐漸成為醫護人員的行為準則；三問服務效果，開設便民24小時熱線電話，向患者了解醫務人員服務態度和醫德醫風問題，強化責任意識，嚴肅督查整改；四問意見建議，暢通患者反饋渠道，積極吸納合理化意見和建議，轉化為醫院發展的動力和源泉。
深化“白求恩醫療服務隊”主題實踐。服務隊由醫院領導黨員、普通職工黨員、入黨積極分子組成，以全心全意為人民服務為宗旨，弘揚“白求恩”精神。組織了“敬畏生命 關注麻醉”“科技之春宣傳月”等主題義診宣教活動；走進市委組織部、市衛健委、市圖書館開展“科普講堂送健康”“全國無幽日”等各類健康知識講座。積極踐行“性命相托，健康所系”，派出33名醫護人員，組成白求恩醫療服務隊分別支援西安、上海等疫情一線，并圓滿完成任務凱旋。
黨員樹“紅色旗幟”，強示范帶動，醫技熔鑄踐宗旨
一枚黨徽，一襲白衣，新時期醫療體制改革背景下，醫院發揮黨員的先鋒模范作用，亮旗幟、亮身份、亮技能，在思想上、行動上當先鋒、做表率，永葆黨員先進性；賽理論、賽技術、賽服務，創新服務模式，提高工作能力和工作效率，形成學先進、趕先進、當先進濃厚氛圍；強隊伍、強作風、強本領，凝聚發展之力，自覺樹立群眾觀念，踐行黨的群眾路線，彰顯新時代黨員干部的使命擔當和時代風采。
開展“三亮兩提升”主題活動。醫院黨員領導干部帶頭踐行“大醫精誠、仁愛創新”院訓精神，以“三亮兩提升”為抓手，助力醫院高質量發展再上新臺階。
一亮紅色旗幟，亮醫者仁心。面對嚴峻的疫情形勢，廣大黨員干部職工響應號召，主動請愿，加入核酸檢測、醫療救治一線隊伍，圓滿完成各項工作任務；二亮黨員身份，亮責任擔當。深入開展黨員志愿者服務，院領導班子率先垂范，帶領黨員主動承擔起“服務員”“導診員”“宣傳員”的角色，改善患者就醫體驗；三亮崗位技能，亮優質服務。立足本職崗位發揮先鋒模范作用，以工匠精神追求醫療進步，從細微之處入手，努力改善服務態度，做有能力、有溫度、有品質醫務人員。
提升醫護醫技服務硬水平，守好人民群眾生命關、健康關。主動加強學習，勇于改革創新，積極開展新技術新項目，不斷提升服務能力，把緩解病患痛苦作為前進動力，為人民群眾的健康提供優質服務；提升群眾看病就醫滿意度，筑牢人民群眾獲得感、幸福感。不斷加強醫德醫風建設，以仁心仁術關愛患者，以細心耐心服務患者，每月開展門診、住院患者滿意度調查，征集意見建議，對癥解決提高，服務效果明顯改善。
搭建“論劍”比學競技平臺。秉承醫者初心，以“修醫德、強本領，講奉獻、優服務”為目標，結合新時代文明實踐活動，開展學雷鋒志愿服務，組織“品一縷藥香 精中醫護理”“養生保健操”等技能競賽，賽出醫院職工愛崗敬業責任心，達到以賽促學、以賽促研、以賽促創目的，提升規范化診療水平，促進醫教研協同發展，推動醫院高質量發展。
實施“雙帶雙聯雙培”工程。創建“雙帶”平臺，鍛造優良工作隊伍。發揮黨員示范帶頭和結對幫帶作用，組織黨員帶頭輪流進行專題講課，科室每周對出現的疑難病例進行討論，及時解決發現的問題，提升醫院整體醫療業務水準。巧搭“雙聯”橋梁，點燃服務群眾熱情。聚焦群眾就醫“急難愁盼”問題，深入聯系基層一線和聯系服務群眾。實施“雙培”工程，激活黨員隊伍活力。年輕干部職工由優秀業務骨干“一對一”和“一對多”聯系培養，著力提高業務水平和實際操作能力；加大優秀業務骨干進入黨員隊伍力度，確保黨員隊伍的先進性。
新時代，新使命，新征程，延安市中醫醫院黨委將緊緊圍繞醫院發展穩定大局，團結帶領全院黨員干部職工，通過打造“三紅三強”黨建品牌，不斷筑牢思想根基，強化使命擔當，緊盯“三甲”和“國家區域醫療中心”創建發展戰略，科學制定發展規劃，推進治理體系和治理能力現代化，助力醫院高質量發展，為建設健康延安、健康中國事業貢獻中醫院力量。
編輯：李誠